La peticion basada en empleo es un tramite por medio del cual un empleador en EU auspicia a un empleado extranjero para permitir su ingreso en EU como residente permanente y para trabajar para el empleador que lo auspicia.  El empleado extranjero puede ya estar presente en EU o puede ser un emplado futuro que aun reside en el extranjero.  Hay cinco diferente categorias de peticiones basadas en empleo.  Tres de ellas requieren que un empleador archive previamente una peticion para obtener certificacion laboral por medio de un proceso electronico llamado PERM, con el Departamento de Trabajo de EU antes de archivar la peticion basada en empleo, pero las categorias uno y cinco no requieren ese tramite oneroso.

En realidad no existen preferencias, ya que ninguna categoria recibe preferencias sobre las otras.  El hecho de que el candidato reciba una clasificacion u otra depende de varias circumstancias, incluyendo el tipo de empleo que se le ofrece, la capacidad y habilidades del candidato, la documentacion, la clase de empleador, datos de fondo sobre el candidato, y especialmente la disponibilidad de la visa.  El candidato debe consultar a un abogado con experiencia en leyes de inmigracion, tal como los abogados de Smith & Garg, PC, para que los ayude  a preparar el tramite, ya sea una peticion basada en empleo o en situacion familiar.  Smith & Garg provee servicios legales en toda la region de California Sud, incluyendo Long Beach, Orange County, Los Angeles, San Fernando Valley, Hollywood, Fountain Valley, Costa Mesa, Santa Ana, Westminster, Newport Beach, Huntington Beach, Lakewood, Carson City, Santa Monica, Wilmington, Torrance, Glendale, and San Pedro. Las siguientes son las cinco categorias de preferencias basadas en empleo: 

• Primera Preferencia basada en empleos ? Esta preferencia tiene tres sub-categorias de candidates que no necesitan tener certificacion laboral (PERM) confirmada antes de archivar la peticion. Son las siguientes:
  • Subcategoria (a) ? Trabajadores de habilidades extraordinarias en las artes, ciencias, educacion, negocios y atleticismo. Aunque mucha gente reconoce que esta categoria se utilize para extranjeros bien conocidos, tambien puede ser utilizada para aquellos que no sean tan celebres. Por ejemplo, un investigador conocido en un area especializada de la ciencia puede ser clasificado bajo esta categoria si tiene el conocimiento necesario. Documentos que sean articulos o investigaciones publicadas, el buen renombre entre colegas y premios recibidos, pueden utilizarse como evidencia para capacitar a tal candidato.
  • Subcategoria (b) ? Reconocidos profesores e investigadores. Esta categoria es muy util para investigadores academicos que han demonstrado conocimientos especializados. La categoria sera utilizada mas frequentemente una vez que el numero de extranjeros que tengan al menos un titulo de Licensiado en los EU no puedan peticionar para una visa H-1B por razones de restricciones numericas.
  • Subcategoria (c) ? - Directores, gerentes y administradores de empresas multi-nacionales. Esta categoria es muy util para extranjeros que ya son administradores y gerentes en empresas relacionadas con empresas establecidas en EU. El empleador que auspicia a tal candidato tambien puede ser una empresa o firma en la cual el candidato tiene acciones o inversiones. Un extranjero que ingresa a los EU como un L-1A director o gerente intra-muros o por medio de una visa E-2 Inversionista por Tratado y tiene una posicion de gerente o administrador (entre otros requerimientos) puede ser clasificado bajo esta categoria. Consulte con los abogados especializados de Smith & Garg para obtener mas informacion.

Anualmente, hay 40,000 visas disponibles para peticiones basadas en empleos de primera preferencia.  En este momento, el numero de visas esta corriente para esta categoria.  Todavia no hemos llegado al limite annual de 40,000 visas disponibles.  Por lo tanto, una visa podria estar disponible inmediatamente para extranjeros que estan capacitados bajo una de las tres categorias descriptas anteriormente.  Empleadores deben asirse de la posibilidad de archivar peticiones para empleados capacitados.  En los ultimos tres anios, el limite numerico en visas de primera preferencia fue sobrepasado por el numero de peticiones.  Habia un atraso en la lista de peticiones y los candidatos debian esperar hasta que una visa fuera disponible basada en la fecha de la peticion.

• Segunda preferencia basada en empleos ? – La segunda preferencia basada en empleo esta reservada para tres tipos de candidatos, que son los siguientes:
  
  
  • Trabajadores con habilidades excepcionales en las artes, ciencias y comercio.
    
    
  • Extranjeros con titulos avanzados, como Licensiados y Doctorados.
    
    
  • DoctorDoctores de medicina que intentan practicar la medicina en una region de los EU que los necesite.

Anualmente, hay 40,000 visas disponibles para peticiones basadas en empleos de segunda preferencia.  En este momento, igual que para la primera preferencia, el numero de visas esta corriente para esta categoria.  Por lo tanto, una visa podria estar disponible inmediatamente para extranjeros que estan capacitados bajo una de las tres categorias descriptas anteriormente.  Pero los empleadores deben obtener primeramente una oferta de empleo y un permiso PERM sancionado por el Ministerio de Trabajo de los EU antes de archivar las peticiones.  En un momento existia un atraso en la certificacion laboral del Ministerio, pero bajo el nuevo proceso PERM, la peticion puede ser aprobada un mes despues de archivarse.  Muchas veces, sin embargo, el proceso requiere tres o seis meses para la certificacion de un permiso laboral bajo el PERM.

• Tercera preferencia basada en empleos ? Anualmente, hay 40,000 visas disponibles para peticiones basadas en empleos de tercera preferencia. A menudo, hay una gran escasez de visas bajo esta categoria y un largo atraso hasta que una visa es disponible. Igual que en el caso de la segunda preferencia, candidatos deben obtener ofertas de empleo y certificacion, PERM, aprobada antes de archivar la peticion. Hay tambien tres sub-categorias bajo la tercera preferencia. Son las siguientes:
  
  
  • Profesionales que tienen titulos equivalentes al bachillerato en los EU. Por lo general, candidatos que califican bajo esta categoria tambien estan calificados bajo requerimientos de la visa H-1B para no-inmigrantes. Tradicionalmente, estos profesionales archivarian peticiones para la visa H-1B para obtener peticiones para inmigrantes bajo esa categoria mientras trabajaban para un empleador en EU. Pero, por el hecho de que el numero de visas H-1B esta limitado a 65,000 (20,000 de las cuales estan reservadas para candidatos que han obtenido una licensiatura en una Universidad en los EU), el numero mayor de candidatos ha resultado en que el numero de visas disponibles en 2007 se ha cuadruplicado. Por lo tanto, una alternativa seria peticionar una visa de inmigrante y esperar hasta que una visa basada en empleos este disponible para el candidato. Mientras, el candidate tendra que mantener otro status como no-inmigrante en los EU, como por ejemplo bajo categorias L-1A  L-1B
    
    
  • Obreros de habilidades especializadas con dos o mas anios de especializacion. Igual que para los profesionales, hay largos atrasos para extranjeros que deberan esperar en su pais de origen, o ingresar por medio de otro tipo de visa.
    
    
  • Obreros no especializados para empleos que requieren menos de dos anios de experiencia. En este momento, el Departamento de Estado de los EU no esta otorgando ninguna visa para obreros no especializados por falta de visas disponibles en las otras dos sub-categorias.

NOTA: El Plan “A” que otorga certificacion a todo personal medico o asociado con la medicina ya no existe desde noviembre del 2006. Enfermeras y terapeutas ahora deben peticionar por medio de las visas de tercera preferencia o por medio de visas temporarias de trabajo H-1B.

• Cuarta preferencia basada en empleos ? – La cuarta preferencia basada en empleos esta reservada para trabajadores en el area de la religion y otros inmigrantes especiales. Anualmente, 10,000 visas para inmigrantes quedan reservadas para inmigrantes que caen bajo esta categoria. Los “inmigrantes especiales” son por lo general menos de 10,000. La mayoria de las visas son otorgadas a tres diferentes categorias de trabajadores religiosos:
  
  
  • Curas, pastores, monjes or rabCuras, pastores, monjes or rabinos capacitados.
    
    
  • Profesionales empleados en ocupaciones o vocaciones religiosas. Los profesionales deben estar capacitados en su area especifica. Por ejemplo, un contador tiene que tener experiencia y educacion en contabilidad y finanzas.
    
    
  • Trabajadores en empleos o vocaciones religiosas, habilitados y no-habilitados.

• Quinta preferencia basada en empleos ? La quinta categoria de visas por preferencia basada en empleos esta reservada para extranjeros que han invertido en los EU sumas de un minimo de $1,000,000.00, y si el negocio es en una region urbanizada. Si el negocio o inversion esta situado en una zona rural, la inversion puede ser hasta un minimo de $500,000.00. La empresa puede ser una empresa existente y tiene que emplear al menos diez ciudadanos o residentes permanents de los EU. El extranjero debe controlar y manejar la empresa para poder ser candidato de esta categoria. La ventaja es que le extranjero y su familia (incluyendo hijos solteros menores de 21 anios) pueden obtener status de residentes permanentes en cuanto ingresan al pais y pueden obtener una visa pronto despues. El PERM no es necesario bajo esta categoria.

NOTA: No confunda la quinta preferencia basada en empleos con un E-2 Inversor bajo Tratado. Un Inversor bajo Tratado E-2 es una visa para “no-inmigrantes” que permite que extranjeros ingresen a los EU para invertir y mantener un negocio en los EU. La visa E-2 se otorga generalmente por dos anios y debe ser renovada cada dos anios. En algunos casos, la visa E-2 se otorga por hasta cinco anios. En cualquier caso, el Inversor bajo Tratado E-2 no requiere una gran inversion, si no solamente “substancial” con respecto a la naturaleza de la inversion. Detalles sobre la visa E-2 se encuentran en la pagina principal de Smith & Garg – Inmigracion.

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